迈润助力绵阳市妇幼保健院,共同提升医院人力资源数字化建设
- 迈润 | 2020-08-03 13:58:35
近日,迈润签约绵阳市妇幼保健院人力资源信息化建设项目,凭借创新的服务理念、先进的产品技术、丰富的业绩积累、领先的综合实力和优质的服务体系,将助力绵阳市妇幼保健院人力资源管理平台数字化建设落地。
此次成功签约,是客户和评标小组专家对迈润雄厚的技术实力和卓越的服务能力的高度肯定,也是对迈润十余年来深耕医疗行业人力资源管理信息化领域的充分认可。
随着医院业务的飞速发展、人员规模的不断扩大,绵阳市妇幼保健院的各项人力资源管理业务都面临着巨大挑战,人力资源管理难题日益突显:人员信息多而分散,难以全面掌握及时更新;各个模块协同不够,科室管理者和员工难以方便地参与到人力资源工作流程中来;人事处工作者深陷于事务性工作,无法将更多的时间和精力投入到职工的激励、考核、开发等高价值的工作中……传统医院人力资源管理模式效率低下,已难以支撑未来业务发展,医院人事数字化转型成为大势所趋。
为进一步提高医院人力资源管理的工作效率和水平,实现医院人力资源管理的规范化、标准化、流程化,满足信息共享的业务需求,为全院各个层级决策管理提供人力资源信息支撑,绵阳市妇幼保健院决定引进人力资源管理系统,通过多方比对以及招标程序,最终慎重选择了迈润作为本次项目的合作商。经过10余年的实践与发展,迈润积累了丰富的医疗行业人力资源管理信息化项目建设经验,拥有众多三甲医院成功实践案例,有效提升了这些单位的人力资源管理与服务水平,专业水平赢得绵阳市妇幼保健院院领导的认可与信赖。并且迈润人力资源管理系统产品设计具备一定的前瞻性,产品功能完备、配置灵活更符合医院人力资源现阶段管理转型升级的需要,最终以绝对的优势在众多竞争公司中脱颖而出,顺利中标。
此次合作包含组织机构、岗位管理、人事管理、合同管理、人员异动、排班管理、考勤管理、薪酬管理、岗位聘任、招聘管理、预警提示、查询统计、报表工具、系统管理、员工自助等多功能模块的应用。此外,为了充分体现人事服务职能,本次项目还将提供移动服务,职工可以更加便捷地通过手机随时随地自助办理业务。
相信在双方的共同努力下,迈润将为绵阳市妇幼保健院搭建起一个符合医院战略发展需求的医院人力资源管理数字化平台,实现流程驱动的管理模式,简化各项业务传统的办理流程,有效提升医院人事部门的工作效率,推动医院人力资源管理服务能力的提升,助推医院数字化转型和高质量发展。
绵阳市妇幼保健院坐落于科技城绵阳,始建于1976年,2011年增挂“绵阳市儿童医院牌子”,2016年9月完成与市计划生育指导所、市药管站的机构合并。历代妇幼人以“母亲安全、儿童优先”为宗旨,秉承“团结、奉献、敬业、创新”的医院精神,始终坚持“生命至上,医道至尊”,经过不懈努力与追求,现已建成集保健、医疗、康复、科研、教学、妇幼公共卫生管理为特色的国家三级甲等妇幼保健机构。
历经五十余载风雨兼程,医院囊括多项荣誉称号,绵阳首家爱婴医院、中国妇产科医院联盟会员医院、中国计生协优生优育指导中心、出生缺陷防控——国家耳聋基因检测实验基地、全国PAC项目优质服务医院、中国医学院科学院肿瘤医院宫颈癌乳腺癌项目筛查基地、四川省母婴安全示范单位、四川省新生儿遗传代谢疾病筛查分中心、四川省儿童早期综合发展示范基地、四川省疾病预防控制中心HPV疫苗三期临床研究合作单位、绵阳市产后康复中心、绵阳市出生缺陷管理中心、绵阳市产前筛查及诊断中心、绵阳市孕产妇危急重症救治中心、绵阳市危重新生儿救治中心、绵阳市残疾儿童筛查评估中心、绵阳市0-6岁儿童近视防控中心等相继落户。
医院占地近90亩,业务用房4万余平米,编制床位400张,在岗职工680余人,其中高级职称人员100余人,硕士研究生40余人,厅级学术和学科带头人1人,10余人任职国家级、省级学术团体负责人,多位医护专家在市级质控中心任职;2019年门诊服务31万人次,住院服务1万余人次;设职能部门23个,临床专业学科52个,其中儿童保健科、妇产科、儿科、妇女保健科等7个科室为市级重点学科。妇科肿瘤腔镜手术治疗水平一流,孕产期保健、促进自然分娩、规范助产以及危重孕产妇处置经验丰富,早产儿救治能力、儿童保健服务能力、小儿外科及乳腺甲状腺外科手术能力全省领先。
按照“以人民健康为中心,保健与临床相结合,为妇女儿童提供全方位全周期健康服务”的办院方针,医院在市卫生健康委领导下负责全市妇幼健康服务方面的政策研究、技术指导、项目管理、科技创新和教育培训等工作。近年来,所管辖区的孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率等公共妇幼卫生指标全省领先。同时,医院致力于推进辖区妇幼健康专科医联体建设,现有联盟成员单位30余家。
医院现设一院三址,包括院花园本部、临园院区、高新院区(绵阳市儿童医院)。
此次成功签约,是客户和评标小组专家对迈润雄厚的技术实力和卓越的服务能力的高度肯定,也是对迈润十余年来深耕医疗行业人力资源管理信息化领域的充分认可。
项目背景
随着医院业务的飞速发展、人员规模的不断扩大,绵阳市妇幼保健院的各项人力资源管理业务都面临着巨大挑战,人力资源管理难题日益突显:人员信息多而分散,难以全面掌握及时更新;各个模块协同不够,科室管理者和员工难以方便地参与到人力资源工作流程中来;人事处工作者深陷于事务性工作,无法将更多的时间和精力投入到职工的激励、考核、开发等高价值的工作中……传统医院人力资源管理模式效率低下,已难以支撑未来业务发展,医院人事数字化转型成为大势所趋。
选择迈润,共建医院人力资源数字化管理平台
为进一步提高医院人力资源管理的工作效率和水平,实现医院人力资源管理的规范化、标准化、流程化,满足信息共享的业务需求,为全院各个层级决策管理提供人力资源信息支撑,绵阳市妇幼保健院决定引进人力资源管理系统,通过多方比对以及招标程序,最终慎重选择了迈润作为本次项目的合作商。经过10余年的实践与发展,迈润积累了丰富的医疗行业人力资源管理信息化项目建设经验,拥有众多三甲医院成功实践案例,有效提升了这些单位的人力资源管理与服务水平,专业水平赢得绵阳市妇幼保健院院领导的认可与信赖。并且迈润人力资源管理系统产品设计具备一定的前瞻性,产品功能完备、配置灵活更符合医院人力资源现阶段管理转型升级的需要,最终以绝对的优势在众多竞争公司中脱颖而出,顺利中标。
此次合作包含组织机构、岗位管理、人事管理、合同管理、人员异动、排班管理、考勤管理、薪酬管理、岗位聘任、招聘管理、预警提示、查询统计、报表工具、系统管理、员工自助等多功能模块的应用。此外,为了充分体现人事服务职能,本次项目还将提供移动服务,职工可以更加便捷地通过手机随时随地自助办理业务。
相信在双方的共同努力下,迈润将为绵阳市妇幼保健院搭建起一个符合医院战略发展需求的医院人力资源管理数字化平台,实现流程驱动的管理模式,简化各项业务传统的办理流程,有效提升医院人事部门的工作效率,推动医院人力资源管理服务能力的提升,助推医院数字化转型和高质量发展。
医院概况
绵阳市妇幼保健院坐落于科技城绵阳,始建于1976年,2011年增挂“绵阳市儿童医院牌子”,2016年9月完成与市计划生育指导所、市药管站的机构合并。历代妇幼人以“母亲安全、儿童优先”为宗旨,秉承“团结、奉献、敬业、创新”的医院精神,始终坚持“生命至上,医道至尊”,经过不懈努力与追求,现已建成集保健、医疗、康复、科研、教学、妇幼公共卫生管理为特色的国家三级甲等妇幼保健机构。
誉满绵州
历经五十余载风雨兼程,医院囊括多项荣誉称号,绵阳首家爱婴医院、中国妇产科医院联盟会员医院、中国计生协优生优育指导中心、出生缺陷防控——国家耳聋基因检测实验基地、全国PAC项目优质服务医院、中国医学院科学院肿瘤医院宫颈癌乳腺癌项目筛查基地、四川省母婴安全示范单位、四川省新生儿遗传代谢疾病筛查分中心、四川省儿童早期综合发展示范基地、四川省疾病预防控制中心HPV疫苗三期临床研究合作单位、绵阳市产后康复中心、绵阳市出生缺陷管理中心、绵阳市产前筛查及诊断中心、绵阳市孕产妇危急重症救治中心、绵阳市危重新生儿救治中心、绵阳市残疾儿童筛查评估中心、绵阳市0-6岁儿童近视防控中心等相继落户。
实力雄厚
医院占地近90亩,业务用房4万余平米,编制床位400张,在岗职工680余人,其中高级职称人员100余人,硕士研究生40余人,厅级学术和学科带头人1人,10余人任职国家级、省级学术团体负责人,多位医护专家在市级质控中心任职;2019年门诊服务31万人次,住院服务1万余人次;设职能部门23个,临床专业学科52个,其中儿童保健科、妇产科、儿科、妇女保健科等7个科室为市级重点学科。妇科肿瘤腔镜手术治疗水平一流,孕产期保健、促进自然分娩、规范助产以及危重孕产妇处置经验丰富,早产儿救治能力、儿童保健服务能力、小儿外科及乳腺甲状腺外科手术能力全省领先。
医院设施设备齐全精良,拥有1.5T磁共振成像系统、128层螺旋CT、聚焦超声肿瘤治疗系统(海扶刀)、数字平板DR,彩色超声诊断系统、口腔CBCT 、胃肠镜及支气管镜系统、宫腔镜冷切手术系统、等离子宫腔电切镜、眼科广域成像系统、光相干断层扫描仪、串联质谱仪、全自动荧光免疫分析仪等国内外领先大中型仪器设备百余件。
社会责任
按照“以人民健康为中心,保健与临床相结合,为妇女儿童提供全方位全周期健康服务”的办院方针,医院在市卫生健康委领导下负责全市妇幼健康服务方面的政策研究、技术指导、项目管理、科技创新和教育培训等工作。近年来,所管辖区的孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率等公共妇幼卫生指标全省领先。同时,医院致力于推进辖区妇幼健康专科医联体建设,现有联盟成员单位30余家。
一院三址
医院现设一院三址,包括院花园本部、临园院区、高新院区(绵阳市儿童医院)。
花园本部开放床位200张,以妇产科、围产期保健、产后康复、计划生育技术服务、乳甲外科、皮肤科、中医科、中西医结合科、重症医学科、急诊科、体检科等为优势学科,开设无痛分娩、导乐分娩、快乐陪产、月子中心、康复、孕妇学校、育儿学校等特色特需服务。
临园院区以常规儿科诊疗、儿童保健、新生儿遗传代谢疾病筛查为主,生长发育、高危儿管理及干预、儿童语言及运动康复、耳鼻咽喉科、儿童营养、眼保健、口腔保健、心理行为保健等为优势学科,同时开展婴幼儿水疗、小儿推拿、婴幼儿早教等特色业务,为全市儿童提供集保健、咨询、评价、指导、干预一体化的综合服务。
高新院区(绵阳市儿童医院)项目系国家儿童医疗服务体系建设项目,省、市重点项目,重要民生工程。项目一期占地30亩(二期筹建中),建筑面积2万平米,设计床位200张,医疗设施设备先进,以儿童内科、儿童保健科、新生儿科、小儿外科、儿童康复科等作为优势学科,致力于打造一所集医疗保健、科研教学、培训交流、休养康复为一体的省内一流儿童医学中心。