互联网医院迅速发展引爆人才需求。互联网医院不仅需要互联网人才，也需要用好互联网的医生、护士、院长... 因此，在互联网+医疗背景下，探索符合当前医疗机构发展需求的、可持续发展的医疗人才培养机制，优化医疗人才在互联网医疗领域的从业环境，拓宽医疗人员职业发展路径……...成为决定互联网+医疗健康发展水平的一个重要部分，是影响全医疗卫生行业从业者的崭新话题。日前，国家卫生健康委人才中心主任张学高参加了“ ...

我从事人力资源工作已经有十几年了，因为很喜欢 HR 工作，所以一直怀着一颗敬重的心，提醒自己「你要让自己的工作更有效」，以促进自己可以不断进步，这期间自然也积累了很多的经验和心得，今天就从「怎样的培训更有效」这个话题，来和大家一起做个小小的分享：一、有效培训的基础——培训需求分析技巧分享1. 组织层面（医院）需求分析——五基培训需求分析法培训需求分析包括两部分——组织需求和员工需求，组织需求分析大 ...

上一周，姜老师给大家介绍了五基培训需求分析法，教大家如何从组织层面（医院）或者员工的层面进行需求分析、如何进行培训结果的转化，进而提高培训效果，最后又分享了她的授课小心得，运用哪些方法可以提升授课效率、保障培训结果。（医院员工培训技巧（上）：什么样的培训更有效？）本周姜老师将继续分享如何进行师资的选择与培养、如何让培训管理更简单以及年度培训计划该怎么制订。一、师资选择与师资培养按师资类别区分，我们 ...