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“一院多区”时代要注意什么?国家卫健委权威回应来了!
“一院多区”前提是“练好内功”。“这是一项规范性政策,对公立医院分院区发展提出了明确要求。政策出台后,个别不规范的做法要及时治理。”国家卫生健康委相关部门负责人强调,多院区建设是一个漫长的过程,需要5~10年的积淀,医院要想发展多院区,前提是“练好内功”。1月30日,国家卫生健康委印发《医疗机构设置规划指导原则(2021—2025年)》,首次提出公立医院分院区概念。“分院区”的亮相,标志着“一院多 ...2022年02月22日 -
迈润助力嵊泗县医共体人力资源一体化管理平台项目,共同提升医院人力资源数字化建设
医院坐落于国家唯一列岛风景区嵊泗县,是全县唯一一所二级甲等综合医院,历经65年的发展,现已发展成技术力量雄厚、医疗技术先进、科室实施齐全,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合医院。先后获得“国家爱婴医院”、“省文明单位”、“省卫生先进单位”“省巾帼文明示范岗”“省绿色医院”“省平安医院”等荣誉。医院核定床位205张,占地面积32亩,总建筑面积逾21800平方米。 ...2021年09月13日 -
2022“中央1号文件”发布 : 深入推进紧密型县域医共体建设,实现结余留用!
刚刚!各界翘首期盼的2022年“中央1号文件“重磅出炉!明确提出:“深入推进紧密型县域医疗卫生共同体建设,实施医保按总额付费,实现结余留用,合理超支分担。”2月22日晚,《中共中央 国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》(《以下简称”意见“》)授权新华社正式对外发布。《意见》在第二十五条规定:”加强基本公共服务县域统筹。……深入推进紧密型县域医疗卫生共同体建设,实施医保 ...2022年02月23日 -
迈润助力镇海区区域卫生人力资源一体化管理平台项目,共同提升区域各医院人力资源数字化建设
近日,迈润助力镇海区卫健局区域卫生人力资源一体化管理平台建设项目,凭借创新的服务理念、先进的产品技术、丰富的业绩积累、领先的综合实力和优质的服务体系,将助力镇海区区域卫生人力资源一体化管理平台项目建设落地。 ...2020年11月02日 -
院长年薪 67 万是什么水平?这个地方全公开了
近日,三明市公布 2021 年度总医院(医联体)院长年薪,引来各界关注。图片来源:三明市人民政府在这份薪酬报表中,详细列出了三明市公立医院院长及总会计师2021年度考核得分、年薪基数、奖惩情况、应发年薪,其中,最高年薪为三明市中西医结合医院党委书记(院长)的 67.47 万。 作为医改排头兵,三明的这份成绩单,无疑是投向池塘的第一颗石子。 调薪 三明公立医院院长的年薪 ...2022年02月23日