迈润助力宁波市眼科医院，共同提升医院人力资源数字化建设
- 迈润 | 2021-08-16 17:20:50
近日，迈润签约宁波市眼科医院人力资源信息化建设项目，凭借创新的服务理念、先进的产品技术、丰富的业绩积累、领先的综合实力和优质的服务体系，将助力宁波市眼科医院人力资源管理平台数字化建设落地。
此次成功签约，是客户和评标小组专家对迈润雄厚的技术实力和卓越的服务能力的高度肯定，也是对迈润十余年来深耕医疗行业人力资源管理信息化领域的充分认可。
随着医院业务的飞速发展、人员规模的不断扩大，宁波市眼科医院的各项人力资源管理业务都面临着巨大挑战，人力资源管理难题日益突显：人员信息多而分散，难以全面掌握及时更新；各个模块协同不够，科室管理者和员工难以方便地参与到人力资源工作流程中来；人事处工作者深陷于事务性工作，无法将更多的时间和精力投入到职工的激励、考核、开发等高价值的工作中……传统医院人力资源管理模式效率低下，已难以支撑未来业务发展，医院人事数字化转型成为大势所趋。
为进一步提高医院人力资源管理的工作效率和水平，实现医院人力资源管理的规范化、标准化、流程化，满足信息共享的业务需求，为全院各个层级决策管理提供人力资源信息支撑，宁波市眼科医院决定引进人力资源管理系统，通过多方比对以及招标程序，最终慎重选择了迈润作为本次项目的合作商。经过10余年的实践与发展，迈润积累了丰富的医疗行业人力资源管理信息化项目建设经验，拥有众多三甲医院成功实践案例，有效提升了这些单位的人力资源管理与服务水平，专业水平赢得宁波市眼科医院院领导的认可与信赖。并且迈润人力资源管理系统产品设计具备一定的前瞻性，产品功能完备、配置灵活更符合医院人力资源现阶段管理转型升级的需要，最终以绝对的优势在众多竞争公司中脱颖而出，顺利中标。
此次合作包含组织机构、岗位管理、人事管理、合同管理、人员异动、排班管理、考勤管理、薪酬管理、预警提示、查询统计、报表工具、系统管理、员工自助等多功能模块的应用。此外，为了充分体现人事服务职能，本次项目还将提供移动服务，职工可以更加便捷地通过手机随时随地自助办理业务。
相信在双方的共同努力下，迈润将为宁波市眼科医院搭建起一个符合医院战略发展需求的医院人力资源管理数字化平台，实现流程驱动的管理模式，简化各项业务传统的办理流程，有效提升医院人事部门的工作效率，推动医院人力资源管理服务能力的提升，助推医院数字化转型和高质量发展。
宁波市眼科医院创建于1989年，位于鄞州区北明程路599号，经过三十多年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研等为一体的浙江省三级乙等眼科专科医院。
【医疗服务】
医院为温州医科大学附属宁波市眼科医院（筹）、宁波大学医学院教学医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院医疗协作单位、上海交通大学医学院附属第九人民医院实训基地、挂牌温州医科大学眼视光医院集团宁波市眼科医院。眼科是浙江省（县级）龙头学科、宁波市医学重点学科。医院总建筑面积3.58万平方米，医疗用房面积2.2万平方米，分设宁波市眼科医院西部院区（托管宁波眼病中心医院）。医院专科设置齐全，有白内障专科、青光眼专科、角膜病专科、眼视光专科、屈光手术专科、眼底病内科专科、眼底病外科专科、眼整形眼眶病专科、眼外伤专科、斜视与小儿眼病专科等12个亚专科。现有4个病区，开放床位150张，年手术量及门诊总量位于浙江省眼科第三位。医院配置有基础实验室平台，与市内外12家医疗机构建立了医联体合作关系，同时参与了浙江省眼视光专科联盟单位、上海九院集团眼科专科联盟单位、长江三角洲城市群医院眼科协同发展战略联盟、浙东眼科专科联盟。
【人才队伍】
医院现有职工382人，其中副高级以上职称59名，博士8名（其中博士后4名），硕士59名，其中浙江省卫生高层次创新人才1名、551人才1名、省151人才1名、宁波市“泛3315”人才一名、宁波市领军与拔尖人才1名、鄞州区“四大精英”--首批“堇山精英”第一层次人才1名。医院院长陈蔚兼任温州医科大学附属眼视光医院副院长和博鳌超级医院眼科中心主任，是中华眼科学会专家会员，中国医师协会眼科分会眼感染学组副主任委员，第九-十一届中华眼科学会角膜病学组委员，亚洲干眼学会创始理事，中华眼视光和视觉科学杂志编委，亚太眼科学杂志编委。入选浙江省卫生高层次创新人才。
【科学研究】
医院拥有一个重点实验室（宁波市眼组织移植实验室）。近三年来，医院科研立项48项（省部级3项，厅市级14项，委级3项，区级27项，院级1项），发表论文68篇，SCI收录论文31篇。获得国家级发明专利2项，实用新型专利13项，外观设计专利1项，软件著作权2项。宁波市科学技术奖三等奖1项。
【公益慈善】
积极推进公益慈善和防盲治盲工作，医院是宁波市防盲指导中心，宁波市眼库、宁波市红十字眼库所在机构。连续十年参与甬台白内障复明活动，组织骨干力量参与青海天峻县千人筛查百人复明工程、黔西南州医疗健康扶贫活动、援疆“光明行”、“护眼天使”公益活动、“明眸追光”活动等。积极开展角膜捐献、角膜移植工作，帮助角膜病患者重见光明。
多年来医院遵循“全心全力，守护光明”的使命，以“品质医疗、健康鄞州”建设为指引，以创建“三级甲等眼科专科医院”为目标，不断提高医疗技术和医疗服务水平，持续改善患者就医体验，为广大群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
此次成功签约，是客户和评标小组专家对迈润雄厚的技术实力和卓越的服务能力的高度肯定，也是对迈润十余年来深耕医疗行业人力资源管理信息化领域的充分认可。
项目背景
随着医院业务的飞速发展、人员规模的不断扩大，宁波市眼科医院的各项人力资源管理业务都面临着巨大挑战，人力资源管理难题日益突显：人员信息多而分散，难以全面掌握及时更新；各个模块协同不够，科室管理者和员工难以方便地参与到人力资源工作流程中来；人事处工作者深陷于事务性工作，无法将更多的时间和精力投入到职工的激励、考核、开发等高价值的工作中……传统医院人力资源管理模式效率低下，已难以支撑未来业务发展，医院人事数字化转型成为大势所趋。
选择迈润，共建医院人力资源数字化管理平台
为进一步提高医院人力资源管理的工作效率和水平，实现医院人力资源管理的规范化、标准化、流程化，满足信息共享的业务需求，为全院各个层级决策管理提供人力资源信息支撑，宁波市眼科医院决定引进人力资源管理系统，通过多方比对以及招标程序，最终慎重选择了迈润作为本次项目的合作商。经过10余年的实践与发展，迈润积累了丰富的医疗行业人力资源管理信息化项目建设经验，拥有众多三甲医院成功实践案例，有效提升了这些单位的人力资源管理与服务水平，专业水平赢得宁波市眼科医院院领导的认可与信赖。并且迈润人力资源管理系统产品设计具备一定的前瞻性，产品功能完备、配置灵活更符合医院人力资源现阶段管理转型升级的需要，最终以绝对的优势在众多竞争公司中脱颖而出，顺利中标。
此次合作包含组织机构、岗位管理、人事管理、合同管理、人员异动、排班管理、考勤管理、薪酬管理、预警提示、查询统计、报表工具、系统管理、员工自助等多功能模块的应用。此外，为了充分体现人事服务职能，本次项目还将提供移动服务，职工可以更加便捷地通过手机随时随地自助办理业务。
相信在双方的共同努力下，迈润将为宁波市眼科医院搭建起一个符合医院战略发展需求的医院人力资源管理数字化平台，实现流程驱动的管理模式，简化各项业务传统的办理流程，有效提升医院人事部门的工作效率，推动医院人力资源管理服务能力的提升，助推医院数字化转型和高质量发展。
医院概况
宁波市眼科医院创建于1989年，位于鄞州区北明程路599号，经过三十多年的发展，已成为一所集医疗、教学、科研等为一体的浙江省三级乙等眼科专科医院。
【医疗服务】
医院为温州医科大学附属宁波市眼科医院（筹）、宁波大学医学院教学医院、上海交通大学医学院附属第九人民医院医疗协作单位、上海交通大学医学院附属第九人民医院实训基地、挂牌温州医科大学眼视光医院集团宁波市眼科医院。眼科是浙江省（县级）龙头学科、宁波市医学重点学科。医院总建筑面积3.58万平方米，医疗用房面积2.2万平方米，分设宁波市眼科医院西部院区（托管宁波眼病中心医院）。医院专科设置齐全，有白内障专科、青光眼专科、角膜病专科、眼视光专科、屈光手术专科、眼底病内科专科、眼底病外科专科、眼整形眼眶病专科、眼外伤专科、斜视与小儿眼病专科等12个亚专科。现有4个病区，开放床位150张，年手术量及门诊总量位于浙江省眼科第三位。医院配置有基础实验室平台，与市内外12家医疗机构建立了医联体合作关系，同时参与了浙江省眼视光专科联盟单位、上海九院集团眼科专科联盟单位、长江三角洲城市群医院眼科协同发展战略联盟、浙东眼科专科联盟。
【人才队伍】
医院现有职工382人，其中副高级以上职称59名，博士8名（其中博士后4名），硕士59名，其中浙江省卫生高层次创新人才1名、551人才1名、省151人才1名、宁波市“泛3315”人才一名、宁波市领军与拔尖人才1名、鄞州区“四大精英”--首批“堇山精英”第一层次人才1名。医院院长陈蔚兼任温州医科大学附属眼视光医院副院长和博鳌超级医院眼科中心主任，是中华眼科学会专家会员，中国医师协会眼科分会眼感染学组副主任委员，第九-十一届中华眼科学会角膜病学组委员，亚洲干眼学会创始理事，中华眼视光和视觉科学杂志编委，亚太眼科学杂志编委。入选浙江省卫生高层次创新人才。
【科学研究】
医院拥有一个重点实验室（宁波市眼组织移植实验室）。近三年来，医院科研立项48项（省部级3项，厅市级14项，委级3项，区级27项，院级1项），发表论文68篇，SCI收录论文31篇。获得国家级发明专利2项，实用新型专利13项，外观设计专利1项，软件著作权2项。宁波市科学技术奖三等奖1项。
【公益慈善】
积极推进公益慈善和防盲治盲工作，医院是宁波市防盲指导中心，宁波市眼库、宁波市红十字眼库所在机构。连续十年参与甬台白内障复明活动，组织骨干力量参与青海天峻县千人筛查百人复明工程、黔西南州医疗健康扶贫活动、援疆“光明行”、“护眼天使”公益活动、“明眸追光”活动等。积极开展角膜捐献、角膜移植工作，帮助角膜病患者重见光明。
多年来医院遵循“全心全力，守护光明”的使命，以“品质医疗、健康鄞州”建设为指引，以创建“三级甲等眼科专科医院”为目标，不断提高医疗技术和医疗服务水平，持续改善患者就医体验，为广大群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
